Café débat RH : la prime de partage de la valeur
Publié le 22 Mai 2024
Temps de lecture : 1mn
Gestion sociale
Lancement de notre premier café débat RH !
Conscients des enjeux de fidélisation et d'attractivité des collaborateurs, nos experts KPMG Gestion Sociale vous proposent de déchiffrer, avec vous, la loi sur le partage de la valeur en entreprise (PVE) autour d'un Café - Débat - RH, le mardi, 11 juin 2024 de 13h à 15h, au sein des locaux KPMG à Labège.
Lors de cet événement, différents outils de fidélisation et d'attractivité vous seront, également, présentés.
Outils de fidélisation et d’attractivité : quels sont les leviers possibles pour les entreprises ?
Plus de la moitié (52%) des entreprises françaises déclaraient rencontrer des difficultés de recrutement et de fidélisation des salariés en 2023.
La prime de partage de la valeur permet aux employeurs d’entreprises de toute taille de verser à leurs salariés une prime exonérée de cotisations sociales sous certaines conditions.
La prime de partage de la valeur, destinée à augmenter le pouvoir d’achat des salariés, permet de compléter la rémunération habituelle et constituerait un outil de fidélisation des collaborateurs.
Au programme :
- Les enjeux du partage de la valeur en entreprise
- Les opportunités offertes par certains dispositifs de la loi PVE
- Imaginer un partage de la valeur performant.
Lieu :
KPMG – Labège
224 Rue Carmin, 31670 Labège.
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Mardi, 11 juin 2024
De 13h à 15h
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KPMG – Labège
224 Rue Carmin, 31670 Labège
Intervenants :
- Nicolas Barre, Manager service paie
- Charlotte Bening, Juriste consultante en droit social
- Christelle Perrone, Consultante RH senior.
Contact :
Nicolas Barre :
06 03 53 65 03
nbarre@kpmg.fr
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